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四分之三减去十五分之十七等于几分之几？

四分之三减去十五分之十七可以表示为（4/3）-（15/17）。为了进行运算，我们需要找到两个分数的最小公倍数。 最小公倍数为3和17的乘积，即51。 我们可以将两个分数的分母都改为51，并进行计算： （4/3）=（4/3）×（17/17）=（68/51） （15/17）=（15/17）×（3/3）=（45/51） 然后我们进行减法运算，得到： （68/51）-（45/51）=（68-45）/51=23/51 所以，四分之三减去十五分之十七等于23分之51。

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"假如你初入职场,你会有影响力吗?为什么"

如果我初入职场，我可能不会立即具备很大的影响力。这是因为影响力需要时间和经验的积累，以及建立良好的人际关系和信任度。 作为新人，我需要逐渐融入团队，了解公司的文化和价值观，并向同事和领导展示我的价值和才能。在这个过程中，我需要积极地参与工作，表现出自己的专业素养和潜力。 除了执行工作任务，我还可以努力建立良好的人际关系。与同事和领导建立积极的互动和合作关系可以增加我的影响力。我可以展示自己的团队合作能力、倾听能力和解决问题的技巧。同时，积极参与团队活动和项目可以展示我的责任心和积极性。 此外，不断学习和提升自己的能力也是提高影响力的重要因素。通过不断学习新知识和技能，并将其应用到工作中，我可以展示自己的专业能力和价值。我的主动学习态度和成长潜力也会在职场中获得他人的认可和尊重。 总的来说，作为初入职场的新人，我可能刚开始不会有很大的影响力。但通过融入团队，建立良好的人际关系，展示自己的才能和潜力，以及不断学习和提升自己的能力，我有机会逐渐获得更多的影响力。

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